Виза F-2 для долгосрочного проживания в Корее: как перейти с рабочей визы

Виза серии E привязывает Вас к одному работодателю. Виза F-2 разрывает эту зависимость. Это виза долгосрочного проживания в Корее, кодзю-биза (거주 비자), которая даёт свободу работать там, где Вы хотите, открывать бизнес и начать обратный отсчёт до постоянного вида на жительство. В этом руководстве рассмотрены все реалистичные пути получения визы, а балльная система F-2-7 описана в полном объёме.

Что такое виза F-2 и для кого она предназначена

Виза F-2 (거주 비자) — это категория резидентской визы в Корее. По статусу она выше рабочих виз серии E и ниже постоянного вида на жительство F-5 (영주). С визой серии E право на пребывание зависит от работодателя: если Вы потеряли работу, Ваш статус оказывается под угрозой. С визой F-2 Ваше пребывание независимо. Вы можете работать у любого работодателя, открыть бизнес или сделать перерыв между работами — виза при этом не аннулируется.

Виза F-2 предназначена для иностранных резидентов, которые уже имеют подтверждённую историю жизни в Корее: работающих специалистов с несколькими годами стажа проживания, выпускников корейских университетов, долгосрочных резидентов в других категориях, а также работников производственной сферы, прошедших структурированный путь через визу E-7-4. Это не виза, которую получают по прилёте.

Отличие от F-5 (영주, постоянный вид на жительство) состоит в том, что F-2 требует продления и предполагает выполнение условий по доходу и знанию языка. F-5 — конечная цель. Виза F-2-7 — наиболее прямой путь к ней для работающих специалистов.

Подкатегории, которые важно знать

В корейской иммиграционной системе существует несколько подкатегорий F-2. Большинство читателей столкнётся лишь с несколькими из них. Ниже представлен честный обзор.

F-2-7 (점수제 거주비자, балльная система): Основной путь для иностранных специалистов с визами E-1–E-7, а также для выпускников корейских университетов. Необходимо набрать 80 и более баллов по критериям: возраст, образование, знание корейского языка и доход. Данное руководство посвящено прежде всего F-2-7.

F-2-R (региональная специализированная, запущена в 2024 году): Создана для привлечения квалифицированных работников в регионы Кореи с убывающим населением. Для получения визы подходят около 88 обозначенных регионов. На момент запуска требовался уровень TOPIK 3, с 2025 года требование повышено до TOPIK 4. Доход должен составлять не менее 70% ВНД на душу населения. С 2025 года ни одна национальность не может составлять более 30% квоты местного самоуправления по F-2-R. Этот путь реален только в том случае, если Вы действительно готовы жить и работать за пределами крупных городских агломераций. Обладатели виз E-9, E-10, D-3, D-4, E-6-2, E-8, G-1, H-1 прямо исключены из F-2-R.

F-2-99 (долгосрочный резидент): Для иностранных резидентов, проживших в Корее 5 и более лет непрерывно на соответствующих визах. Требуются KIIP 4-го уровня или эквивалентный балл TOPIK, активы не менее ₩15 миллионов на срок 6 и более месяцев, а также доход не ниже минимальной заработной платы в течение 12 последовательных месяцев. Это основной путь для тех, кто долгое время жил в Корее, но не соответствует требованиям балльной системы.

F-2-6 / E-7-4 (путь для производственных рабочих): Путь для обладателей виз E-9 и H-2. Прямое получение F-2-7 при наличии E-9 или H-2 в большинстве случаев нереально: балльная таблица явно отдаёт предпочтение более высокому образованию и более высокому уровню дохода. Реальный путь выглядит следующим образом: E-9 — E-7-4 (отдельная балльная виза для квалифицированных работников, администрируемая через Korea Immigration Service) — с E-7-4 набираем 5 лет непрерывного проживания для F-2-99 или рассматриваем F-2-6 (при наличии 4 и более лет на E-9 и подтверждённых профессиональных квалификаций). Перед подачей документов уточните актуальные критерии F-2-6 непосредственно на HiKorea: правила отнесения к этой категории неоднократно пересматривались.

F-2-3, F-2-4: F-2-3 — для супругов обладателей постоянного вида на жительство F-5. F-2-4 — для признанных беженцев. Эти подкатегории в данном руководстве не рассматриваются.

Балльная система F-2-7: подробный разбор

Основу F-2-7 составляет таблица баллов. Необходимый минимум — 80 баллов. Максимально возможная сумма — 170. Срок пребывания определяется не просто фактом достижения порога 80, а общей суммой набранных баллов. Чем выше результат, тем дольше разрешённый срок пребывания и тем быстрее можно избавиться от необходимости регулярного продления.

Баллы по категориям (по состоянию на 2025 год; уточняйте на hikorea.go.kr)

Возраст (максимум 25 баллов)

Образование (максимум 25 баллов)

Корейский язык (максимум 20 баллов)

Завершение соответствующего уровня программы KIIP (사회통합프로그램) засчитывается как эквивалентный уровень TOPIK. KIIP 3 = TOPIK 3, и так далее.

Годовой доход (максимум 60 баллов, по состоянию на 2025 год)

Доход определяется на основании справки об удержании налога с трудового дохода по итогам года (근로소득 원천징수영수증), а не трудового договора. Подробнее см. раздел «Типичные ошибки».

Дополнительные и штрафные баллы

Дополнительные баллы начисляются за: завершение программы KIIP 5-го уровня (+10 баллов), рекомендацию центрального правительства (+20 баллов), а также за наличие степени PhD в ведущих корейских университетах (+30 баллов, при соответствии условиям). Штрафные баллы предусмотрены за уголовные правонарушения или штрафы от иммиграционной службы: от -10 до -40 баллов в зависимости от тяжести нарушения.

Срок пребывания в зависимости от суммы баллов

Пример расчёта

Разработчику программного обеспечения 32 года. Она имеет степень магистра в области информатики, полученную в иностранном (не корейском) университете. Последние три года она работает по визе E-7, её доход согласно налоговой справке составляет ₩55 миллионов в год, в прошлом году она сдала TOPIK на уровень 3.

• Возраст 30–34 года: 23 балла
• Магистратура в точных и естественных науках: 20 баллов
• TOPIK 3: 10 баллов
• Доход ₩50–60 миллионов: 45 баллов
• Итого: 98 баллов

Она имеет право на F-2-7. Сумма в 98 баллов при первом обращении даёт срок пребывания 1 год. Если она повысит уровень TOPIK до 4 до момента продления, это добавит ещё 5 баллов, а рост дохода в течение года может позволить попасть в диапазон 110–119 баллов и получить срок пребывания 2 года при следующем продлении.

Пути получения

С виз E-1 — E-7

Стандартный путь. Требуется 3 года непрерывного пребывания на визах E-1–E-7 или D-5–D-9. Перерывы в сроке или смена статуса могут прервать этот отсчёт, поэтому перед подачей документов проверьте историю своих въездов и выездов через иммиграционный портал.

Ускоренный путь по доходу: если Ваш годовой доход составляет ₩40 миллионов и более (согласно налоговой справке), требование о 3-летнем непрерывном проживании снимается. Вы можете подать заявку на F-2-7 в любой момент после достижения балльного порога при условии наличия подходящего визового статуса.

Периоды проживания по визам D-2 (студенческая) и D-10 (соискатель работы) засчитываются в 3-летний срок, если за ними следуют периоды на рабочих визах соответствующей категории.

Для выпускников с визой D-2

Если Вы получили степень магистра или выше в корейском университете по визе D-2, Вы можете подать заявку на F-2-7 в течение 5 лет после окончания учёбы. Необходимо быть трудоустроенным на должность, соответствующую категориям E-1–E-7, при этом время на визах D-2 и D-10 засчитывается в 3-летний срок проживания.

Этот путь хорошо подходит для иностранных студентов, которые после окончания учёбы непосредственно переходят на работу в Корее. Пятилетнее окно значительное, но реальное. Если в течение 5 лет после окончания учёбы Вы не наберёте необходимое количество баллов, эта конкретная возможность закроется.

Для обладателей виз E-9 или H-2

Прямая подача заявки на F-2-7 с визы E-9 или H-2 в большинстве случаев нереалистична. Балльная таблица сконструирована таким образом, что при более низком доходе и образовании без высшего учебного заведения очень сложно набрать 80 баллов. Предусмотренный путь выглядит следующим образом:

1. Накопить стаж по визе E-9 или H-2.
2. Получить право на E-7-4 (путь переквалификации в квалифицированного работника через Korea Immigration Service, подробнее на immigration.go.kr).
3. С визы E-7-4 накопить 5 лет непрерывного проживания для F-2-99 или рассмотреть F-2-6 при наличии 4 и более лет на E-9 и подтверждённых профессиональных квалификаций.

Прежде чем строить планы вокруг F-2-6, уточните актуальные критерии допуска непосредственно на HiKorea: правила категории F-2 для производственных работников в последние годы пересматривались.

Порядок подачи документов

Куда подавать

Документы подаются в местное иммиграционное управление или через HiKorea для онлайн-подачи. Возможность онлайн-подачи F-2-7 зависит от загруженности иммиграционного управления и конкретных обстоятельств заявителя. Если Вы меняете статус с визы, предполагающей условия привязки к работодателю, личное посещение офиса, как правило, обязательно. Для уточнения перед поездкой позвоните по номеру 1345 (доступно на корейском, английском, китайском, вьетнамском и тайском языках).

Перечень документов

• Унифицированная форма заявления (통합신청서) — доступна на HiKorea или в иммиграционном офисе
• Действующий загранпаспорт
• Текущая карта иностранца, ARC (외국인등록증)
• Фото паспортного формата (3,5 см × 4,5 см, белый фон, сделано не более 6 месяцев назад)
• Заполненная таблица расчёта баллов (점수계산표)
• Диплом об образовании с официальным переводом, при необходимости — транскрипт
• Сертификат TOPIK (должен быть действующим, подробнее см. раздел «Типичные ошибки»)
• Справка об удержании налога с трудового дохода по итогам последнего поданного года (근로소득 원천징수영수증)
• Действующий трудовой договор
• Свидетельство о регистрации компании работодателя
• Справка об отсутствии судимости из страны происхождения или страны последнего долгосрочного проживания

Для отдельных подкатегорий могут потребоваться дополнительные документы (например, для F-2-R — подтверждение трудоустройства в обозначенном регионе).

Сбор и срок рассмотрения

Сбор за подачу составляет около ₩130 000 (по состоянию на 2025 год, включая подачу заявления и оформление нового ARC). Уточняйте актуальный размер сбора на HiKorea перед визитом: суммы периодически пересматриваются.

Срок рассмотрения, как правило, составляет 3–4 недели. Иммиграционные управления в крупных городах работают медленнее в пиковые сезоны (весна и осень). Подавайте документы заблаговременно до истечения срока действия текущей визы.

Права на визе F-2

Трудоустройство и бизнес

Обладатели визы F-2 могут работать у любого работодателя в любой отрасли без предварительного уведомления иммиграционной службы. Разрешено одновременно занимать несколько должностей и вести собственный бизнес. Ряд отраслей остаётся под запретом для всех иностранных резидентов, в том числе игорный бизнес. Сама по себе виза F-2 не устанавливает отраслевых ограничений, помимо упомянутых общих.

Медицинское страхование

Обладатели визы F-2 имеют право на участие в Национальной службе медицинского страхования Кореи — NHIS (국민건강보험). При наличии работы работодатель зачисляет Вас как застрахованного по трудовому договору. При самозанятости или в период между работами Вы регистрируетесь как самозанятый страхователь. Подробнее о категориях регистрации — на сайте NHIS.

Дети и образование

Несовершеннолетние дети обладателей визы F-2 имеют такой же доступ к корейским государственным школам, как и граждане Кореи. Статус F-2 на детей автоматически не распространяется. Подробнее о семейных визах — в разделе ниже.

Воссоединение с семьёй

Супруг(а) обладателя визы F-2-7 может подать заявление на статус F-2-17. Несовершеннолетние дети могут подать заявление на статус F-1-12. Для остальных членов семьи предусмотрена виза F-3.

Изменение с апреля 2025 года: начиная с апреля 2025 года заявления на зависимую визу F-3 в большинстве случаев должны подаваться за пределами Кореи — через корейское консульство. Перевод члена семьи, уже находящегося в Корее по другому статусу, на визу F-3 теперь осуществляется не так просто. Документы, подтверждающие родство, требуют апостиля или консульской легализации. Подробнее — в KPMG Flash Alert 2025-141. Прежде чем строить планы, уточните актуальные требования в местном иммиграционном офисе.

Путь к постоянному виду на жительство F-5

Виза F-5 (영주, постоянный вид на жительство) полностью устраняет необходимость продления. С визы F-2-7 предусмотрен специальный путь — F-5-16.

Требования для F-5-16

• 3 года непрерывного пребывания на визе F-2-7 (без перерывов)
• Годовой доход не ниже двукратного ВНД на душу населения. ВНД на душу населения за 2024 год составил ₩49 955 000 по данным Банка Кореи от 5 марта 2025 года. Это устанавливает порог 2x примерно на уровне ₩99 910 000 для заявлений, поданных в период с апреля 2025 по март 2026 года (по состоянию на 2025 год; уточняйте актуальное значение ВНД в Банке Кореи или на HiKorea перед подачей)
• Сертификат KIIP 5-го уровня или результат не ниже 60 баллов на комплексном экзамене по социальной интеграции
• Чистая иммиграционная и криминальная история

F-5-1 (общий путь)

Если Вы имеете визу F-2-7, но ещё не достигли дохода, необходимого для F-5-16, общий путь F-5-1 требует 5 лет непрерывного пребывания на соответствующих статусах (не только F-2-7). Требование к доходу то же самое. При подаче на F-5-1 доход супруга(и) может суммироваться с Вашим, но собственный доход заявителя должен составлять не менее 50% от общей суммы.

Практическое замечание о 3-летнем отсчёте

Отсчёт начинается с даты первоначального получения статуса F-2-7. Короткие поездки за рубеж, как правило, его не прерывают. Длительное отсутствие — 30 дней и более — может прервать непрерывность проживания в зависимости от конкретного пути. Тщательно фиксируйте даты выездов и въездов и уточняйте актуальные правила для своего пути на HiKorea перед отъездом.

Типичные ошибки

Доход по налоговой справке против дохода по трудовому договору. В трудовом договоре может быть указано ₩60 миллионов. Справка об удержании налога с трудового дохода (근로소득 원천징수영수증) может показать ₩52 миллиона. Иммиграционная служба использует именно налоговую справку. Необлагаемые налогом надбавки, включая субсидии на питание и транспорт, в сумму налогооблагаемого дохода не входят. Проверяйте справку заблаговременно. Если при продлении Вы попадаете в более низкий доходный диапазон, Ваша сумма баллов тоже снижается.

Срок действия сертификата TOPIK. Сертификаты TOPIK действительны 2 года с даты сдачи экзамена. Сертификаты об уровне KIIP срока действия не имеют. Если Ваш сертификат TOPIK истечёт до момента продления, языковые баллы обнулятся. Планируйте повторную сдачу TOPIK заблаговременно.

Изменение адреса. Вы обязаны уведомлять иммиграционную службу об изменении адреса в течение 14 дней. Несоблюдение этого требования влечёт штраф, а штрафы от иммиграционной службы приводят к снижению баллов от -10 до -40. Обновляйте адрес в местном иммиграционном офисе или через HiKorea при каждом переезде.

Сроки получения налоговой справки. Справки об удержании налога по итогам года за данный период выдаются работодателями в январе следующего года и окончательно формируются в период налоговой подачи в мае. Если Вы подаёте заявку на F-2-7 в начале 2026 года, самая актуальная справка будет отражать доход за 2024 год. Планируйте сроки подачи с учётом того, когда будет доступна нужная справка.

Проверка баллов перед продлением. Не рассчитывайте на то, что Вы по-прежнему набираете 80 баллов. Выполните расчёт до наступления крайнего срока продления. Изменение дохода, увеличение возраста и истечение срока действия сертификата TOPIK влияют на итоговую сумму. Падение ниже 80 при продлении означает отказ в заявке или сокращение срока пребывания.

Перерывы в непрерывности проживания. Смена визового статуса в середине периода проживания, кратковременные пробелы в статусе или периоды несанкционированного пребывания могут обнулить или прервать трёхлетний непрерывный отсчёт. Перед подачей документов проверьте историю своего иммиграционного статуса.

Изменения 2024–2026 годов

Запуск F-2-R в 2024 году. Региональная специализированная категория является новой и ориентирована на специалистов, готовых переехать в районы с убывающим населением. Критерии ещё продолжают уточняться. Языковое требование с 2025 года повышено с TOPIK 3 до TOPIK 4, а ограничение в 30% для одной национальности в рамках местной квоты также вступило в силу с 2025 года.

ВНД за 2024 год объявлен в марте 2025 года. Банк Кореи опубликовал ВНД на душу населения за 2024 год — ₩49 955 000 — 5 марта 2025 года. Этот показатель применяется к расчётам доходных условий для виз F-2 и F-5 в период с апреля 2025 по март 2026 года.

Правило о подаче заявления на F-3 за рубежом (апрель 2025 года). В большинстве случаев зависимые члены семьи больше не могут подавать заявление на F-3 из Кореи. Заявления теперь должны подаваться через корейское консульство за рубежом. Это существенное операционное изменение для обладателей визы F-2-7, планирующих перевезти семью в Корею.

Пересмотр языковых требований. Повышение требования TOPIK для F-2-R до уровня 4 с 2025 года отражает более широкую политическую тенденцию. Ведутся обсуждения о возможном повышении минимального порога TOPIK при продлении F-2-7. По состоянию на дату публикации данного руководства минимальный порог F-2-7 по-прежнему начинается с уровня TOPIK 1 (3 балла), однако более высокие результаты существенно влияют как на итоговую сумму баллов, так и на срок пребывания. Проверяйте актуальные требования на HiKorea перед подачей.

Источники

• HiKorea, Korea Immigration Service Portal — формы заявлений, перечень сборов, процедуры изменения статуса (дата обращения: 2026-04-21)
• Korea Immigration Service, E-7-4 Skilled Worker — условия E-7-4 и балльная система для перехода из производственной сферы (дата обращения: 2026-04-21)
• NHIS, Foreign Residents Enrollment — категории регистрации в системе медицинского страхования (дата обращения: 2026-04-21)
• KPMG Flash Alert 2025-141, F-3 Dependent Visa Filing Change — требование о подаче F-3 за рубежом с апреля 2025 года (дата обращения: 2026-04-21)

Для обращения в иммиграционный контакт-центр звоните по номеру 1345. Обслуживание на корейском, английском, китайском, вьетнамском и тайском языках.

История изменений

• 2026-04-21: Руководство впервые опубликовано.