Ang mga Pista Opisyal ng Korea Batay sa Lunar Calendar: Ano ang Nangyayari Kapag Humihinto ang Seoul para sa Seollal at Chuseok (2026)

Kalahati ng bansa ay nagmamaneho sa ibang lugar sa loob ng tatlong araw.

Dalawang beses sa isang taon, ang bansa ay humihinto. Ang mga kalye sa Seoul ay humihingas. Ang mga bangko ay nagsasara ng tatlong araw. Ang mga tiket sa KTX ay nabibili nang maaga sa loob ng maraming buwan. Ang trapiko sa expressway patungo at mula sa mga pangunahing rehiyonal na lungsod ay pumapasok sa mga oras na dalawang digit. Ang inyong mga Koreano katrabaho ay nagmemensahe sa inyo sa bisperas ng holiday, at pagbabalik sa opisina ay hayag na pagod.

Ang dalawang holiday na ito ay 설날 (Seollal, Lunar New Year) at 추석 (Chuseok, ang harvest holiday sa panahon ng buong buwan sa taglagas). Bawat isa ay sumasaklaw sa isang 3-araw na holiday ng pamahalaan na kadalasang lumalagpas sa 5-9 magkakasunod na araw ng pahinga sa pamamagitan ng mga weekend at kapalit na holiday (대체공휴일).

Ito ay mga holiday ng pamilya sa Confucian na kahulugan, hindi "masayang" matagal na weekend sa Western na kahulugan. Ang default na kultural na inaasahan ay maglakbay sa tahanan ng inyong mga magulang o ng pinakamatandang kamag-anakang lalaki, maghanda ng rituwal na pagkain, magsagawa ng mga ritwal para sa mga ninuno, at bumisita sa mga libingan. Ang pinakamalapit na katumbas para sa mga dayuhang residente ay ang Thanksgiving ng Amerika ngunit may mas malakas na obligasyon at mas maraming tensyon sa mga biyenan.

Ipinapaliwanag ng gabay na ito kung ano ang nangyayari, ang mga petsa sa 2026 at 2027, kung ano ang nananatiling bukas, ang mga ritwal, kung bakit pagod ang mga katrabaho pagbabalik, at kung paano harapin ang holiday bilang isang dayuhang residente na walang pamilya sa Korea.

---

Ano ang mga holiday na ito

Seollal (설날) po ay ang lunar new year, na isinasagawa sa unang araw ng lunar calendar (음력 1월 1일). Ang 3-araw na holiday ng pamahalaan ay sumasaklaw sa bisperas, ang Seollal mismo, at ang araw pagkatapos. Ang mga pinagmulan ay nagsimula sa institusyonal na Confucian na panahon ng Joseon dynasty, nang ang mga ritwal para sa mga ninuno ay naging suportado ng estado.

Chuseok (추석) po ay ang harvest holiday sa panahon ng buong buwan sa taglagas, na isinasagawa sa ika-15 araw ng ika-8 buwan ng lunar calendar (음력 8월 15일). Ang pinakamaagang naitala na anyo (가배, gabae) ay nagmula sa Silla dynasty, na orihinal na isang festival ng anihan.

Parehong protektado ng sistema ng kapalit na holiday ng Korea (대체공휴일): kapag ang alinman sa tatlong opisyal na araw ay nahulog sa Linggo o nag-sabay sa isa pang pampublikong holiday, ang susunod na available na araw ng trabaho ay magiging bayad na kapalit. Karaniwan itong ginagawang 5-9 magkakasunod na araw ng pahinga mula sa isang 3-araw na bloke.

---

Mga petsa sa 2026 at 2027

Seollal 2026. Ang Lunar New Year ay magiging sa Martes, Pebrero 17, 2026. Ang holiday ng pamahalaan ay mula Lunes Pebrero 16 hanggang Miyerkules Pebrero 18. Kasama ang nakaraang weekend, ito ay isang 5-araw na palugit (Pebrero 14-18). Maraming manggagawa ang nagpapalawak hanggang 9 na araw gamit ang dalawang araw ng taunang leave (Pebrero 14-22).

Chuseok 2026. Setyembre 25, 2026 (Biyernes). Ang holiday ay mula Huwebes Setyembre 24 hanggang Sabado Setyembre 26. Kasama ang weekend, 4 na araw ng pahinga; maraming kumpanya ang nagpapalawak sa pamamagitan ng taunang leave.

Seollal 2027. Ang Lunar New Year ay magiging sa Linggo, Pebrero 7, 2027. Ang kapalit na holiday sa susunod na Martes ay lumilikha ng 5-araw na palugit (Pebrero 6-10).

Chuseok 2027. Miyerkules Setyembre 15, 2027. Kasama ang nakaraang weekend, isang 5-araw na palugit.

Nagsimula na ang Korean media na tinatawag ang Chuseok cluster ng 2028 na potensyal na "10-araw na super-break" (황금연휴, hwanggeum-yeonhyu).

---

Ano ang nagsasara, ano ang nananatiling bukas

Sarado sa lahat ng 3 araw. Mga bangko, post office, opisina ng pamahalaan, karamihan sa mga klinika, karamihan sa mga maliliit na negosyo, karamihan sa mga independent na restaurant, mga aklatan, pampublikong paaralan. Karamihan sa mga parmasya ay nagsasara rin sa lahat ng 3 araw.

Bukas na may limitado o holiday na oras. Malalaking emergency room ng ospital (palaging may tauhan), mga department store at malalaking mall (magkakaiba, madalas na sarado sa araw mismo), malalaking chain coffee shop (Starbucks, Mega, Compose ay may pinababang oras), ilang chain ng sinehan, mga palasyo at museo (libreng pasok para sa mga nagsusuot ng hanbok).

Bukas tulad ng dati. Mga 24-oras na convenience store (CU, GS25, Emart24, 7-Eleven, Ministop), KTX/SRT at intercity buses (mga iskedyul na may mataas na demand), mga paliparan ng Incheon at Gimpo, subway at city bus (iskedyul sa holiday, mas mababang dalas), emergency 119, hotline medikal na 1339.

Praktikal na alituntunin: tawagan ang 120 (Seoul Dasan Call Center, may serbisyo sa Ingles/Tsino/Biyetnames) o 1330 (Korea Travel Hotline) para mahanap ang isang partikular na bukas na klinika, parmasya, o pasilidad. Parehong gumagana sa mga holiday.

Para sa mga reseta: kunin bago ang holiday. Ang mga parmasya sa ER ng ospital ay kapalit ngunit nagsisingilin ng presyo ng ER.

---

Ang malaking pagbiyahe (민족대이동)

Ang 민족대이동 ay literal na isasalin bilang "ang malaking paglipat ng mga tao," ang karaniwang terminong Koreano para sa malaking pagbiyahe sa panahon ng holiday.

Ang mga tiket sa KTX at SRT ay inilalabas sa mga batch na humigit-kumulang isang buwan nang mas maaga at nabibili sa loob ng ilang minuto. Ang mga advance reservations ng KTX 2026 Seollal ay nagbukas noong Enero 15 para sa mga senior at may kapansanan, Enero 19 para sa pangkalahatang publiko.

Ang congestion sa expressway ay tumataas sa bisperas (pababa sa mga lugar ng pinanggalingan) at sa huling araw (pagbabalik). Kamakailang datos mula sa Chuseok 2025: ang biyahe mula Seoul hanggang Busan ay tinantyang 7 oras sa unang araw ng holiday at 7.5 oras sa araw ng pagbabalik, kumpara sa 4-oras na baseline sa labas ng oras ng trapiko. Ang pagbabalik mula Busan hanggang Seoul ay umabot sa 10.5 oras sa ilang forecast para sa 2025.

Ang Roadplus service ng Korea Expressway Corporation (roadplus.co.kr) at ang mapa ng ITS Korea (its.go.kr) ay nagpo-publish ng real-time na forecast ng congestion sa Korean.

Ang mga domestic na flight at intercity buses ay mabilis ding nabo-book. Ang Incheon at Gimpo ay nagtatampok ng mga pagtaas ng outbound habang ang mga pamilya at mga DINK couple ay lumalaktaw sa obligasyon sa pamilya sa pamamagitan ng mga biyahe sa ibang bansa.

---

Ang pagkain (at kung bakit ito mahalaga)

Seollal: 떡국 (tteokguk). Mga hiwa ng bilog na rice cake sa sabaw ng baka o dilis, na may garnish na egg ribbon, seaweed, at baka. Tradisyonal na sinasabing ang pagkain ng tteokguk ay nagdadagdag ng isang taon sa iyong edad, ang batayan ng lumang sistema ng edad ng Korea kung saan lahat ay nagtatanda nang sabay sa bagong taon. Ang sistema ng edad ay legal na itinanggal noong Hunyo 2023 (ang internasyonal na edad na 만 나이 ay ang nag-iisang legal na pamantayan na ngayon) ngunit ang kultural na ritwal ay nagpapatuloy. Iba pang mga putahe: 갈비찜 (galbi-jjim, braised short ribs), 전 (jeon, savory pancakes), 잡채 (japchae, glass noodles).

Chuseok: 송편 (songpyeon). Mga rice cake na may hugis na kalahating buwan na may palaman na sesame, pulot, munggo, o kastanyas, niluto sa ibabaw ng mga dahon ng pino. Ang pangunahing pagkain sa Chuseok. Kasama rin ang bagong aniin na prutas (Korean na peras, mansanas, jujubes, kastanyas), 전, 토란국 (sopas na taro), at mga kumpletong espread ng 차례 kung sinusunod ng pamilya.

---

차례 (charye): ang ritwal ng umaga

Ang 차례 ay ang ritwal ng umaga sa Seollal at Chuseok. Ang pamilya ay nagtatatag ng isang ceremonyal na mesa (차례상) ng mga luto na putahe, prutas, rice wine, at rice cake, pagkatapos ay yumuyukod upang parangalan ang mga ninuno.

Ang 차례 ay naiiba sa 제사 (jesa), ang ritwal sa anibersaryo ng kamatayan. Ang charye ay nakabatay sa kalendaryo at nakatali sa dalawang holiday na ito nang tiyak.

Sino ang nag-oorganisa at sino ang nagluluto. Tradisyonal na inoorganisa ng pamilya ng pinakamatandang anak na lalaki. Ang mga hipag (며느리, myeoneuri) ang nagluluto ng pagkain. Ang Confucian na patrilineal na istraktura ng pag-oorganisa ay ang pinagmulan ng karamihan sa stress sa holiday na sumusunod. Ang mga batang pamilya ay unti-unting nagpapamahagi ng trabaho, kumakain sa labas, o ganap na nilalaktawan ang charye.

Pagkakaiba-iba sa relihiyon. Ang mga pamilyang Katoliko ay karaniwang sumusunod sa 차례 (inalis ng Vatican ang pagbabawal sa mga ritwal ng mga ninunong Koreano noong 1939, kinikilala ang mga ito bilang sibil na gawi). Ang mga pamilyang Protestante ay kadalasang hindi sumusunod at pinapalitan ng 추도예배 (chudoyebae), isang serbisyo ng pagsamba sa alaala. Mga 20% ng mga Timog Koreano ang nagpapakilala bilang Protestante. Ang mga pamilyang Budismo at walang relihiyon ay karaniwang sumusunod.

Bumababa ang pagsasagawa. Isang survey ng Rural Development Administration ay natuklasan na ang pagsasagawa ng 차례 sa Seollal ay bumaba mula sa 65.9% ng mga kabahayan (2018) hanggang sa halos 39% sa mga kamakailang taon. Sa Chuseok 2024, maraming Korean outlet ang nag-ulat na ang karamihan ng mga kabahayan (humigit-kumulang 6 sa 10) ay hindi na gumagawa ng 차례. Ang Seoul National University at ang pinuno ng 종가 (mga pangunahing pamilya) Confucian Sungkyunkwan ay nag-anunsyo ng mga pamantayan sa pagpapasimple noong 2022 (prutas, rice cake, simpleng side dish; walang kinakailangan para sa masalimuot na piniritong jeon), na hayagang tumutugon sa genderized na pasanin ng trabaho.

---

세배 at 세뱃돈

Ang 세배 (sebae) ay ang malalim na pagbibigay-galang sa umaga ng Seollal. Ang mga mas batang miyembro ng pamilya ay gumagawa ng malalim at pormal na pagbibigay-galang sa matatanda, na tumutugon ng pagpapala (덕담, deokdam, "mga salita ng karunungan para sa taon na darating").

Ang 세뱃돈 (sebaetdon) ay ang perang ibinibigay ng mga matatanda sa mga bata at mas batang kamag-anak na hindi pa kasal bilang kapalit.

Mga pamantayan ng halaga sa 2026 (mga survey sa Korean media, Enero at Pebrero 2026):

• Preschool at maagang elementarya: 10,000 hanggang 30,000 won
• Huling elementarya: 30,000 hanggang 50,000 won
• Gitnang paaralan at mataas na paaralan: 50,000 hanggang 100,000 won (ang 50K ay ang karaniwang sagot sa panig ng nagbibigay; ang 100K ay ang pinakaibig na sagot sa panig ng tumatanggap sa mga survey)
• Mga estudyante sa unibersidad at batang matatanda: 100,000 won, minsan mas mataas para sa malapit na pamilya

Ang average na 세뱃돈 na inihanda bawat kabahayan ay may ugali mula sa 50,000 won (2021) hanggang sa 70,000+ won na hanay (survey ng KakaoPay noong 2024: ang mga estudyante sa gitnang paaralan at mataas na paaralan ay natanggap ng average na 74,000 won, na mas mataas kaysa 54,000 noong 2021), na pinapatakbo ng implasyon at sosyal na presyon ng "100K ang bagong 50K." Sa mga Koreano na nasurveyan, 87% ang naghanda ng 세뱃돈 noong 2026, na may average na badyet ng kabahayan na humigit-kumulang 520,000 won.

Ang mga bagong pera ay kaugalian. Mga puting sobre o 복주머니 (mga supot ng suwerte) ang karaniwan. Karamihan sa mga bangko ay nagpapatakbo ng mga kaganapan ng pagpapalit ng bagong pera bago ang Seollal; mag-pila 1 hanggang 2 linggo nang mas maaga.

---

성묘: pagbisita sa mga libingan

Maraming pamilya ang bumibisita sa mga puntod ng mga ninuno sa panahon ng Chuseok, kadalasang pinagsama sa 벌초 (beolcho, paglilinis ng mga damo at pag-aayos ng lugar ng libingan). Ang pagbisita ay maaaring mangyari sa Chuseok mismo o sa mga linggong bago ito. Ang pagbisita sa libingan ay kinabibilangan ng maikling pag-aalok ng pagkain at rice wine at pagbibigay-galang.

Binago ng cremation ang tanawin. Ang pambansang rate ng cremation ng Korea ay mahigit 90% na ngayon, at ang mga pamilya ay unti-unting bumibisita sa isang 봉안당 (bongandang, columbarium) o isang 수목장 (sumokjang, natural na lugar ng pag-aabot) kaysa sa mga bukas na puntod na lumaki ang mas matandang henerasyon.

---

한복 (Hanbok)

Ang 한복 ay dating karaniwang damit sa holiday. Ito ngayon ay mabilis na bumababa sa mga kaswal na setting ng pamilya. Karamihan sa mga pamilya ay nagsusuot ng hanbok para lamang sa mga larawan, para sa pormal na 차례 kung sinusunod pa nila, o para sa mga napakabatang bata.

Para sa mga dayuhang residente: huwag magsuot ng hanbok sa tahanan ng pamilya ng isang Koreano katrabaho maliban kung hayag na inimbitahan kayo at ang pamilya ay nagsusuot mismo. Ang damit ay may kahalagahang pampamilya at pangbiyenan at hindi ito kaswal na costume.

Ang mga pangunahing palasyo (Gyeongbokgung, Changdeokgung) ay inaalis ang bayad sa pasok para sa mga nagsusuot ng hanbok sa buong taon at nagpapatakbo ng espesyal na programa sa holiday.

---

Mga tradisyonal na laro

윷놀이 (yutnori). Isang laro na may apat na patpat sa board na nilalaro sa mga koponan. Ang pinakasikat na laro sa holiday, lalo na sa Seollal. Totoo pa ring nilalaro sa maraming setting ng pamilya, lalo na sa mga bata.

제기차기 (jegichagi). Laro ng pagsipa ng shuttlecock. Pangunahin para sa mga bata.

강강술래 (ganggangsullae). Sayaw sa bilog na tradisyonal na isinasagawa sa Chuseok sa ilalim ng buong buwan, ng mga babaeng nagsusuot ng hanbok. Nananatili pangunahin bilang pagganap at sa mga cultural center; hindi na nilalaro nang kaswal sa karamihan ng modernong kabahayan. UNESCO Intangible Cultural Heritage (2009).

투호 (tuho). Paghagis ng palaso sa isang lalagyan. Pangunahin para sa pagganap at mga eksibisyon sa palasyo.

---

Bakit pagod ang mga katrabaho pagbabalik: 명절 증후군

Ang 명절 증후군 (myeongjeol-jeunghugun, "holiday syndrome") ay isang kilalang pattern ng stress, na pinangalanan sa Korean media noong 1993 na may orihinal na termino na 며느리증후군 (myeoneuri-jeunghugun, daughter-in-law syndrome).

Kamakailang mga survey ng mga babae na may edad 30 hanggang 54 ay nag-uulat ng:

• 91.2% ang nag-uulat ng stress sa paghahanda ng holiday.
• 81.2% ang nag-uulat ng pisikal at mental na pagod pagkatapos.
• Mga pangunahing dahilan ng stress: pang-ekonomiyang pasanin ng mga regalo at pagkain (70.2%), labis na pagluluto (66.9%), presyon ng oras (15.1%).

Ang mga hipag ay tradisyonal na nagtataglay ng pasanin ng paghahanda ng pagkain sa bahay ng mga biyenan ng pinakamatandang anak na lalaki. Ang mga kamakailang pagbabago ay nagdagdag ng salungatan sa pagitan ng mga bayaw, mga biyenan na nag-uulat din ng stress, at mga walang asawang matatanda na na-stress ng mga tanong na "kailan ka magaasawa" at "magkano ang kinikita mo" mula sa mga kamag-anak.

Estadistika ng korte: ang mga kahilingan sa diborsiyo ay mabilis na tumataas sa mga buwan pagkatapos ng Chuseok at Seollal. Ang datos ng National Court Administration ay nagpapakita ng halos 2x na dami ng pang-araw-araw na kahilingan sa loob ng 10 araw pagkatapos ng bawat holiday. Ang Oktubre 2018 (matapos ang Chuseok) ay nagpakita ng 34.9% na pagtaas kumpara sa Setyembre. Ang tagsibol ng 2015 hanggang 2019 ay nag-average ng 11.5% na pagtaas ng mga kahilingan sa diborsiyo matapos ang Seollal. Ang datos ng National Police Agency mula 2015 hanggang 2017 ay nagpakita ng humigit-kumulang 1,018 pang-araw-araw na ulat ng domestic violence sa panahon ng holiday window, humigit-kumulang 47% na mas mataas kaysa sa baseline na wala sa holiday (saklaw ng Yeoseong Sinmun).

Ito ang hindi sinasabi na kalahati ng kultura ng holiday sa Korea. Karamihan sa mga pamilyang Koreano ay nakakaranas ng ilang anyo nito. Ang pagbaba ng 차례 at ang pagtaas ng mga hotel staycation ay bahagi ng tugon.

---

명절 상여금: ang bonus sa holiday

Maraming Korean employer ang nagbabayad ng bonus sa holiday bago ang Seollal at Chuseok. Hindi legal na kinakailangan, ngunit kaugalian sa karamihan ng malalaking kumpanya at mga ahensya ng pamahalaan. Ang mga mas maliit na kumpanya ay kadalasang lumalagpas o binabawasan ito.

Isang survey ng employer noong 2025 ay natuklasan na 56.9% ng mga kumpanya ay nagplano na ipamahagi ang mga bonus sa Chuseok. Average para sa malalaking kumpanya (300+ empleyado): 1,059,000 won. Mga SME (wala sa ilalim ng 100 empleyado): 591,000 won. Average na inaasahan ng empleyado: 730,000 won.

71.6% ng mga kumpanyang nagbabayad ng bonus ay nagbigay din ng pisikal na set ng regalo: mga set ng ham/Spam/tuna (40.7%), mga set ng prutas (20.6%), baka (17.8%).

Ang mga dayuhang manggagawa sa mga karaniwang kontrata sa trabaho ng Korea sa malalaking kumpanya ay kadalasang nakakatanggap ng bonus sa parehong mga tuntunin ng mga Koreano katrabaho. Sulit na itanong sa HR bago ang holiday, hindi pagkatapos.

---

명절 선물세트: ang kultura ng pagbibigay ng regalo

Ang karaniwang propesyonal at pampamilyang palitan ng regalo. Mga pre-packaged na set na ipinadala ng mga department store, supermarket, at CJ direct.

Mga pinakasikat na kategorya:

• Mga set ng Spam. Laganap. Ipinakilala pagkatapos ng Korean War, pinalaki ng 1986 Hormel licensing ng CJ CheilJedang. Ngayon ang pinaka-kilalang regalo sa holiday ng Korea.
• Mga premium na set ng Korean beef (한우). Mga set na Nonghyup-grade at prime-cut, nasa hanay na 150,000 hanggang 500,000 won. Ang prestihiyong regalo.
• Mga kahon ng prutas. Korean na peras (배), mansanas, halo-halo. Ang mga prut na ginagamit sa ritwal ay doble ring regalo.
• Mga set ng pulang ginseng (홍삼). Cheong Kwan Jang at KGC ang mga nangunguna.
• Mga set ng pagkaing-dagat. Pinatuyo na isda, dilis, seaweed (Gwangcheon).
• Olive oil, mga assortment ng processed na pagkain, tsaa (Osulloc).

Kamakailang ugali: polarisasyon. Mataas na demand sa hanay na 20-30K at sa hanay na 100K+, na may palambot sa gitna.

Para sa mga dayuhang residente: ang isang kahon ng prutas o isang katamtamang set ng Spam ay isang ligtas at tinatanggap nang mabuting regalo para sa isang Koreano katrabaho, kasosyo sa negosyo, o landlord, na inihahanda bago ang holiday. Iwasan ang alak maliban kung alam mo na inumin ng tumatanggap. Iwasan ang anumang sobrang mahal sa konteksto ng negosyo.

Ang 김영란법 (batas kontra-korupsiyon) ay nagtakda ng limitasyon sa mga regalo sa mga opisyal ng pamahalaan. Sa panahon ng Seollal at Chuseok, ang mga produktong agrikultura, hayop, at pangisdaan ay maaaring umabot sa 300,000 won (ang karaniwang limitasyon sa labas ng holiday ay 150,000 won). Ang mga regalo na hindi agrikultura (mula sa tsokolate hanggang sa electronics) ay may limitasyon na 50,000 won. Ang mga pera at voucher ay halos hindi tinatanggap. Kung nagbibigay kayo ng regalo sa sinumang nasa pamahalaan o sa isang pampublikong papel, manatiling malinaw na mas mababa sa anumang limitasyon na naaangkop.

---

Mga kamakailang pagbabago

Ang "차례 안 지내요" (hindi kami gumagawa ng charye) ay isang pangunahing sagot sa maraming grupo ng mga kaibigan, lalo na sa mga wala pang 40 taong gulang.

Ang mga hotel at restaurant na Chuseok package (호캉스, hocance) ay ibinebenta bilang pagtakas mula sa obligasyon sa pamilya. Ang mga booking sa panahon ng Lunar New Year 2024 ay tumaas ng 35% taon-sa-taon sa ilang hotel chain.

Ang outbound na internasyonal na paglalakbay sa panahon ng holiday window ay nakikipagkumpetensya na ngayon sa paglalakbay sa lugar ng pinanggalingan bilang default para sa mga batang pamilya.

Ang 명절 이혼 (myeongjeol-ihon, holiday divorce) ay isang naiulat na kababalaghan at isang tropo sa media, na sinusuportahan ng datos ng kahilingan sa korte.

Ang generational opt-out: ang mga batang pamilya na walang mga biyenan sa Korea, o ang mga magulang ay hayag na nagpatawad ng charye, ay maaaring manatili sa bahay, kaswal na kumain ng tteokguk o songpyeon, at tratuhin ang holiday bilang pahinga.

Ang Seoul Metropolitan Government at iba pang lokal na awtoridad ay nagpapatakbo na ngayon ng mga programang "mag-isa sa Seollal" at "mag-isa sa Chuseok" para sa mga solong residente at dayuhang residente, kasama ang mga pagtitipon sa pagkain at libreng kaganapan sa palasyo.

---

Para sa mga dayuhang residente na walang pamilya sa Korea

Mag-plano nang maaga po. Ang mga bangko, klinika, at karamihan sa mga restaurant ay nagsasara. Ang mga ATM at convenience store ay sumasaklaw sa mga pangunahing pangangailangan; lahat ng iba pa ay nangangailangan ng paghahanda sa nakaraang linggo.

Mga pagpipilian sa paglalakbay. Domestic flight o KTX palabas ng Seoul (mag-book 1 hanggang 2 buwan nang mas maaga). Internasyonal na biyahe (ang Japan at Southeast Asia ay nabo-book nang mabilis ngunit posible pa rin). Seoul staycation (mga palasyo, museo, libreng pasok para sa mga nagsusuot ng hanbok).

Ang walang taong Seoul ay tunay na kasiya-siya. Ang mga pangunahing lugar (Hongdae, Gangnam, Itaewon) ay kapansin-pansing mas tahimik; ang ilang restaurant ay nagpapatakbo ng mga espesyal na menu sa holiday.

Kung inimbitahan sa hapunan ng pamilya ng isang Koreano katrabaho: magdala ng kahon ng prutas o set ng Spam, magdamit nang maayos (walang hanbok), asahang tatawagan kayo sa Korean, huwag magtanong tungkol sa kasal o katayuan ng kita ng sinumang naroroon, kainin ang ino-alok, at tanggapin na kayo ang object ng curiosity ng hapunan.

Ang mensahe bago ang holiday. Ang mga Koreano kaibigan at katrabaho ay lubos na nagpapasalamat ng maikling mensahe bago ang holiday: "즐거운 명절 보내세요" (jeulgeoun myeongjeol bonaeseyo, "maligayang holiday"). Tumugon sa mga mensaheng natanggap ninyo nang katulad.

---

Ano ang dapat talagang gawin sa panahon ng holiday

Para sa isang nagtatrabahong dayuhang residente na walang obligasyon sa pamilya sa Korea, ang mga holiday na ito ay ilan sa mga pinakamahusay na window ng taon. Walang taong lungsod. Libreng pasok sa palasyo para sa sinumang may hanbok. Mas mababang siksikan sa subway. Ang mga restaurant na nananatiling bukas ay nagpapatakbo ng mga espesyal na menu sa holiday. Maraming hotel staycation package.

Ang kultural na bigat na nagpapagod sa mga Koreano katrabaho ay ang parehong bigat na ginagawang tahimik ang bansa sa loob ng tatlong araw. Bilang isang panauhin sa katahimikang iyon, mayroon kayong pahintulot na tratuhin ito bilang pahinga, magpadala ng magalang na mensahe sa inyong mga Koreano kontak, at tamasahin ang lungsod nang walang ingay ng araw ng trabaho.