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韩国实发工资计算器
查看扣除韩国所得税、养老金和健康保险后的每月实际到手金额。
Net pay calculator
Enter your gross salary to see your Korean take-home pay after tax, pension, and health insurance.
Based on current Korean tax rates for employed workers. Standard mode assumes standard deductions only. Flat rate (19%) is a foreign worker option available for a limited period. Verify current eligibility rules with a Korean tax accountant. NPS and NHI are employee-share only. For informational purposes only.
韩国工资中会扣除哪些项目
韩国员工每月需缴纳四项强制性扣款。您的雇主会代扣代缴,因此您账户收到的金额就是税后净额。
所得税(소득세)与地方所得税(지방소득세)
韩国采用累进所得税制度。随着收入增加,每多赚一韩元所适用的税率也会上升。目前的税率区间为最低收入的 6% 至超过 10 亿韩元收入的 45%。此外,还会加征所得税 10% 的地方所得税。
税款并非直接按税前工资征收。首先会扣除一笔较为可观的工薪所得扣除(근로소득공제)。该扣除比例从低收入者的 70% 逐步递减至高收入者的 2%,上限为 2,000 万韩元。此外还会扣除基本人身免税额 150 万韩元。扣除后的金额即为应税所得。
国民养老金(NPS,국민연금)
自 2026 年起,您和雇主各按标准月度收入的 4.75% 缴纳,合计为 9.5%(作为养老金改革的一部分,由原先的 9% 上调)。您的缴费设有上限:用于养老金计算的最高标准月度收入为 6,370,000 韩元(2025 年 7 月至 2026 年 6 月),因此无论工资多高,您每月最多缴纳 302,575 韩元。
如果您的母国与韩国没有养老金协议,或您来自允许一次性退款的协议国,您在离开韩国时可全额申请退还养老金。请在 NPS 官网查询您所在国家的协议情况。
国民健康保险(NHI,건강보험)
自 2026 年起,国民健康保险合并费率为标准月度收入的 7.19%。您和雇主平均分担,因此您需缴纳 3.595%。此外,长期护理保险(장기요양보험)会按健康保险费的 13.14% 额外征收,使您的实际负担约为工资的 4.07%。
雇佣保险(고용보험)
员工按税前工资的 0.9% 缴纳。该保险用于支付失业补助与职业培训项目。
外籍员工单一税率(외국인 단일세율)
在韩外籍员工可以选择以税前工资的 19% 单一所得税率代替标准的累进税率。选择单一税率时,不再适用工薪所得扣除。该 19% 直接按税前工资征收,但对于累进税率超过 19% 的高收入者而言,通常仍更划算。
地方所得税(所得税的 10%)仍然适用,因此合并的实际所得税率为税前工资的 20.9%。两种方式下的社会保险缴费(国民养老金、国民健康保险、雇佣保险)相同。
单一税率选项仅在您在韩首次就业起的固定期限内可用。合格期限和条件随时间有所调整,选择该方式之前请咨询韩国注册税务师或国税厅(NTS),确认当前规则。