Máy tính lương thực nhận tại Hàn Quốc

Những khoản bị khấu trừ từ lương tại Hàn Quốc

Người lao động tại Hàn Quốc phải đóng bốn khoản khấu trừ bắt buộc mỗi tháng. Chủ lao động của bạn sẽ giữ lại các khoản này và thay mặt bạn nộp, vì vậy số tiền chuyển vào tài khoản ngân hàng đã là số tiền thực nhận.

Thuế thu nhập (소득세) và thuế địa phương (지방소득세)

Hàn Quốc áp dụng hệ thống thuế thu nhập lũy tiến. Mức thuế bạn phải trả cho mỗi đồng won thu nhập tăng thêm sẽ tăng theo mức thu nhập của bạn. Các khung thuế hiện hành dao động từ 6% ở mức thu nhập thấp nhất đến 45% đối với thu nhập trên 1 tỷ won. Thuế thu nhập địa phương bằng 10% thuế thu nhập cũng được cộng thêm.

Thuế không được áp dụng trực tiếp lên lương gộp của bạn. Trước tiên, một khoản khấu trừ thu nhập từ lao động đáng kể (근로소득공제) sẽ được trừ đi. Khoản khấu trừ này dao động từ 70% đối với người có thu nhập thấp xuống còn 2% đối với người có thu nhập cao, với mức trần là 20.000.000 won. Một khoản miễn trừ cá nhân cơ bản là 1.500.000 won cũng được trừ đi. Kết quả là thu nhập chịu thuế của bạn.

Bảo hiểm hưu trí quốc gia (NPS, 국민연금)

Từ năm 2026, bạn và chủ lao động mỗi bên đóng 4,75% thu nhập hàng tháng tiêu chuẩn, tổng cộng là 9,5% (tăng từ mức 9% theo cải cách hưu trí). Đóng góp của bạn có mức trần: thu nhập hàng tháng tiêu chuẩn tối đa được dùng để tính lương hưu là 6.370.000 won (từ tháng 7 năm 2025 đến tháng 6 năm 2026), nên mức đóng tối đa là 302.575 won mỗi tháng bất kể lương của bạn cao đến đâu.

Các khoản đóng góp hưu trí được hoàn trả đầy đủ khi bạn rời Hàn Quốc nếu quốc gia của bạn không có hiệp ước hưu trí với Hàn Quốc, hoặc nếu bạn đến từ một quốc gia có hiệp ước cho phép hoàn trả một lần. Hãy kiểm tra trạng thái hiệp ước của quốc gia bạn trên trang web của NPS.

Bảo hiểm y tế quốc gia (NHI, 건강보험)

Từ năm 2026, tổng tỷ lệ đóng NHI là 7,19% thu nhập hàng tháng tiêu chuẩn của bạn. Bạn và chủ lao động chia đều, nên bạn đóng 3,595%. Ngoài ra, phí bảo hiểm chăm sóc dài hạn (장기요양보험) được tính thêm ở mức 13,14% trên phí bảo hiểm y tế của bạn, nâng phần đóng thực tế của bạn lên khoảng 4,07%.

Bảo hiểm thất nghiệp (고용보험)

Người lao động đóng 0,9% lương gộp. Khoản này bao gồm trợ cấp thất nghiệp và các chương trình đào tạo nghề.

Thuế suất cố định cho người lao động nước ngoài (외국인 단일세율)

Người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc có thể chọn mức thuế thu nhập cố định 19% trên lương gộp thay vì hệ thống lũy tiến tiêu chuẩn. Theo thuế suất cố định, không áp dụng khấu trừ thu nhập từ lao động. Mức 19% được tính trực tiếp trên thu nhập gộp, nhưng điều này thường vẫn có lợi hơn cho người có thu nhập cao khi mức thuế lũy tiến vượt quá 19%.

Thuế thu nhập địa phương (10% thuế thu nhập) vẫn được áp dụng, khiến tổng tỷ lệ thuế thu nhập hiệu quả là 20,9% trên lương gộp. Các khoản đóng bảo hiểm xã hội (NPS, NHI, bảo hiểm thất nghiệp) là như nhau ở cả hai phương pháp.

Tùy chọn thuế suất cố định có hiệu lực trong một khoảng thời gian cố định tính từ năm đầu tiên bạn làm việc tại Hàn Quốc. Thời hạn đủ điều kiện và các điều kiện đã thay đổi theo thời gian, vì vậy hãy xác nhận quy định hiện hành với kế toán thuế Hàn Quốc hoặc Cục Thuế Quốc gia (NTS) trước khi chọn tùy chọn này.